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2月1日、2日，新城區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)殷樹剛一行深入惱包園區(qū)調(diào)研園區(qū)建設(shè)情況，并召開座談會(huì)聽取園區(qū)工作情況匯報(bào)，研究下階段建設(shè)發(fā)展工作。物流公司經(jīng)理張嘉興介紹了園區(qū)整體情況，近年來，按照將物流園區(qū)打造成為“快遞電商產(chǎn)業(yè)園”總體要求，逐步完善配套設(shè)施，物流…

2月2日上午，集團(tuán)公司工會(huì)帶著呼市總工會(huì)的關(guān)懷，給城發(fā)供熱公司生產(chǎn)一線的職工送來了湯圓和茶葉等慰問品。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席張永，工會(huì)副主席張智強(qiáng)一行，來到辛家營(yíng)分公司、金橋分公司看望慰問節(jié)日期間堅(jiān)守一線的職工，為他們送去節(jié)日的祝福，并向全…

元宵佳節(jié)臨近，為了讓一線職工感受到集團(tuán)公司的濃濃關(guān)懷，2月2日上午，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席張永一行來到城發(fā)辛家營(yíng)分公司生產(chǎn)一線，為職工們送來元宵佳節(jié)的祝福和慰問品。慰問組對(duì)堅(jiān)守在一線的職工致以節(jié)日的問候，感謝他們?cè)诖汗?jié)以來保障供熱的辛苦付出…

為全面提高員工安全意識(shí)和安全技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)。2月1日至2月15日，城發(fā)供熱公司工程管理部對(duì)本部門員工開展全面安全教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例及《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》的視頻課程為主，學(xué)…

2月3日上午，城發(fā)供熱公司召開安全生產(chǎn)委員會(huì)2023年度第一次全體會(huì)議。會(huì)議針對(duì)當(dāng)前公司安全工作存在的突出問題和共性問題進(jìn)行了分析、討論。并就持續(xù)開展安全管理“回頭看”專項(xiàng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作。進(jìn)行了部署安排。會(huì)議要求，一是要狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工…

2月3日上午，城發(fā)供熱公司召開干部大會(huì)，會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)檢書記娜仁主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部共計(jì)46人參會(huì)。會(huì)上，娜仁指出本次會(huì)議既是新年見面問候會(huì)，也是節(jié)后上班收心會(huì)，全體干部職工要振奮精氣神，以更加飽滿的熱情和激情行動(dòng)起來，開好局、帶好頭、起好步…

為了有效推進(jìn)績(jī)效考核工作的科學(xué)開展，全面提升金橋分公司“接訴即辦”響應(yīng)率、解決率、滿意率，根據(jù)接訴即辦考核工作的新要求，分公司對(duì)“接訴即辦”獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則進(jìn)行了調(diào)整和完善。按照新的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，分公司將符合月考核工單數(shù)量≥5條且“三率”為100%的部門均進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)…

1月29日，橋靠分公司召開熱費(fèi)收繳專題會(huì)議，會(huì)議由分公司經(jīng)理陳龍主持。會(huì)上，各運(yùn)營(yíng)所就運(yùn)營(yíng)所近期收費(fèi)工作進(jìn)展情況、新入網(wǎng)問題、面積核實(shí)及遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)等問題進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議針對(duì)收費(fèi)事宜一一進(jìn)行了梳理，并就如何收好費(fèi)提出了相關(guān)意見和建議。隨后，會(huì)議就下一…

為提高消防安全意識(shí)，杜絕火災(zāi)隱患，1月29日下午，賽罕區(qū)消防大隊(duì)赴燃?xì)鉄崃具M(jìn)行了消防安全雙隨機(jī)檢查。檢查組先后來到液化氣分公司、格爾圖辦公樓對(duì)安全疏散通道、消防值班室、消防泵房控制室、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口、消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否…

春節(jié)期間，集團(tuán)公司黨委開展走訪慰問生活困難黨員、困難職工活動(dòng)，解決了困難職工的“急難愁盼”問題。活動(dòng)中，各慰問組與困難黨員、職工促膝交談，詳細(xì)詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，并代表集團(tuán)黨委送上了節(jié)日問候。困難黨員和職工…

1月31日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織對(duì)2022年度供熱各專業(yè)培訓(xùn)考試不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考。從2022年5月開始，城發(fā)供熱公司開展了為期4個(gè)半月的供熱生產(chǎn)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)，并組織對(duì)參訓(xùn)人員采取不同形式、有針對(duì)性的進(jìn)行考核。此次補(bǔ)考包括成績(jī)不合格、缺考和因特殊原因…

1月30日上午，團(tuán)結(jié)東區(qū)22號(hào)樓住戶將一面印有“盡心服務(wù)解民憂 真誠(chéng)為民辦實(shí)事”的錦旗送到了富泰公司新華東街供暖分公司，感謝分公司團(tuán)結(jié)東區(qū)站長(zhǎng)張學(xué)敏及莊志鵬疫情期間為她解決了家中跑水問題。2022年10月16日，新華東分公司團(tuán)結(jié)東站工作人員接到小區(qū)22號(hào)樓一熱用戶的電…