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為保障今冬供熱安全平穩(wěn)、優(yōu)質(zhì)高效運行，自停暖以來，金橋分公司找準“小切口”，抓住“關(guān)鍵點”，積極開展轄區(qū)內(nèi)小區(qū)二次管網(wǎng)改造項目。濱河灣小區(qū)一期、二期建成于2007年，小區(qū)供熱面積23.35萬平方米，有居民2095戶。因供熱管道使用年限較長，腐蝕老化嚴重，采暖季多次…

“感謝富泰熱力巴彥分公司工作人員的熱情服務和細致講解，希望公司領(lǐng)導給予表揚。”6月24日,富泰熱力巴彥分公司領(lǐng)導接到塞外安康小區(qū)一位老人現(xiàn)場手寫的感謝信，雖然只有短短幾行，但卻表達了老人對分公司工作人員熱情、耐心、細致的工作態(tài)度的肯定和感激之情。當天，家住…

為進一步加強施工現(xiàn)場安全管理，確保施工安全和工程質(zhì)量，6月26日，橋靠分公司開展了月度安全大檢查。檢查組對29中北巷一次管網(wǎng)，玉景軒小區(qū)、丁香佳園小區(qū)、望陽紅醫(yī)院以及居華四季小區(qū)二次管網(wǎng)施工現(xiàn)場進行了逐一排查。檢查內(nèi)容涵蓋施工人員個人防護用品佩戴情況、危險…

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于檔案工作的重要指示批示精神，學習貫徹新修訂的檔案法及其實施條例，進一步加強集團公司檔案管理工建設。6月26日上午，集團公司綜合管理辦公室組織各子公司、分公司專（兼）職檔案人員走進市檔案史志館，參觀學習呼和浩特市檔案史志館館藏…

為不斷加強人才隊伍建設，逐步建立競爭激勵機制，根據(jù)分公司現(xiàn)有組織框架和生產(chǎn)運行需要，辛家營分公司于6月22日組織開展管理人員崗位公開競聘工作。本次管理人員公開競聘崗位共有4個，報名條件合格的競聘者14人。為保證競聘選拔工作公平、公正、公開，此次競聘采取全程錄…

為扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步提升員工的安全生產(chǎn)意識，防范化解有限空間作業(yè)安全風險，提高相關(guān)作業(yè)人員的應急救援、處置能力，6月21日，富泰熱力公司在長輸供熱二號中繼泵站開展有限空間作業(yè)應急救援演練。 本次演練模擬作業(yè)人員在井下作業(yè)時因氧氣濃度不足被困…

6月21日，惱包園區(qū)聯(lián)合快遞企業(yè)在園區(qū)開展應急逃生演練，呼和浩特市郵管局、保合少鎮(zhèn)、新城區(qū)應急管理局共同參與指導。演練模擬了火災現(xiàn)場，演練人員從發(fā)現(xiàn)火情、上報負責人、報火警、報120、緊急疏散人群、佩戴防煙面具火場逃生、正確使用滅火器滅火、對傷者急救、協(xié)助消…

供熱關(guān)系著千家萬戶，也是居民群眾最關(guān)心的民生實事之一。自停暖以來，市城市燃熱集團積極開展供熱二次管網(wǎng)改造項目，全面提升供熱的穩(wěn)定性和穩(wěn)定性。八一小區(qū)也是這次供熱二次網(wǎng)改造的小區(qū)之一。小區(qū)于1998年建成，供熱面積23萬平方米，共44棟樓，小區(qū)居民1787戶。因該小…

為了讓相關(guān)部門員工全面、準確、熟練掌握收費系統(tǒng)升級后的操作流程和功能特點，提升收費人員的工作效率與質(zhì)量，6月21日，富泰熱力公司組織財務部門收費系統(tǒng)工作人員，各分公司分管收費副經(jīng)理、經(jīng)營管理處全體員工，各收費大廳主管、收費員開展收費系統(tǒng)升級培訓。培訓邀請…

6月20日，富泰熱力公司組織相關(guān)部門員工參加了由市優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導小組辦公室主辦的呼和浩特市優(yōu)化營商環(huán)境培訓會。培訓以“進一步提升我市優(yōu)化營商環(huán)境工作整體水平，全面把握營商環(huán)境評估各指標項”為主題，圍繞營商環(huán)境評估指標的來源、指標內(nèi)容、測評方法等進行了詳…

為進一步加強基層管理隊伍建設，提升基層管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，打造和諧、高效的管理團隊，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，6月20日，富泰熱力公司組織開展了基層管理人員綜合素質(zhì)提升專題培訓。培訓課上，自治區(qū)黨校公共管理教研部教師阿榮高娃通過理論闡釋、現(xiàn)場互動、…

為深入開展第23個“安全生產(chǎn)月”系列活動，確保分公司安全教育取得實效、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定可控。6月18日下午，毫沁營分公司安全管理處組織開展“安全生產(chǎn)月安全知識測試”活動。本次活動采取閉卷考試的形式進行，分公司全體干部職工參與了測試。此次知識測試內(nèi)容涵蓋了安…