為進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理隊(duì)伍建設(shè)，提升基層管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造和諧、高效的管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，6月20日，富泰熱力公司組織開展了基層管理人員綜合素質(zhì)提升專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)課上，自治區(qū)黨校公共管理教研部教師阿榮高娃通過(guò)理論闡釋、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、游戲故事等方式為參訓(xùn)人員講解了情緒管理與壓力調(diào)試的方法。啟發(fā)大家通過(guò)心理暗示、注意力轉(zhuǎn)移、適度宣泄、自我安慰、交往調(diào)節(jié)等規(guī)范的行為，以積極、向上的心態(tài)對(duì)待工作、生活。引導(dǎo)基層管理人員在工作中通過(guò)以身作則、身先士卒，錘煉有效激勵(lì)他人和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，保持積極的工作態(tài)度。
此次培訓(xùn)講座內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，不僅使大家認(rèn)識(shí)到管理情緒的重要性，學(xué)到了調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力的方法，同時(shí)進(jìn)一步拓寬了提升管理水平、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的思路。
