充分發(fā)揮政治核心作用 落實(shí)好黨委主體責(zé)任
---公司黨委從制度建設(shè)入手，用制度規(guī)范工作
2015年是全面深化改革、全面依法治國的開局之年，公司黨委按照市委要求，以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)工作，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《關(guān)于公司黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》和《城發(fā)公司“三重一大”決策制度》。
這兩個(gè)文件的制定對公司黨委發(fā)揮政治核心作用和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有著十分重要的意義和指導(dǎo)作用。文件的討論稿曾兩次印發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行意見征求，并根據(jù)征求到的意見進(jìn)行了修改。3月26日公司黨委專門抽出半天的時(shí)間召開黨委（擴(kuò)大）會議研究這兩個(gè)文件。會上公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員逐字、逐句、逐段的進(jìn)行了研究討論。
《實(shí)施辦法》對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、公司黨委書記的責(zé)任、公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任、黨委保證監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容、黨委進(jìn)行公司重大問題決策的基本要求、黨委進(jìn)行公司重大問題決策的主要內(nèi)容、黨委進(jìn)行公司重大問題決策的主要程序、落實(shí)黨管干部和黨管人才原則的具體措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的主要措施、每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的次數(shù)、聽取公司紀(jì)委工作匯報(bào)的次數(shù)、班子成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“八個(gè)一”等12項(xiàng)具體工作均做出了詳細(xì)的規(guī)定。
《“三重一大”決策制度》對“三重一大”的內(nèi)容（既重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)）、“三重一大”事項(xiàng)決策的基本原則、公司黨委進(jìn)行“三重一大” 事項(xiàng)決策的基本要求、“ 三重一大 ”決策主要會議形式、“三重一大”事項(xiàng)決策程序、“三重一大”事項(xiàng)決策主要規(guī)則、“三重一大”決策事項(xiàng)的實(shí)施、“三重一大”事項(xiàng)決策的組織實(shí)施和監(jiān)督管理及責(zé)任追究等9項(xiàng)具體工作均做出了詳細(xì)的規(guī)定。
今后公司黨委要以這兩個(gè)文件為基礎(chǔ)、為出發(fā)點(diǎn)，在各項(xiàng)工作實(shí)踐中，逢山開路、遇水搭橋，不斷完善和建立起一整套管用、務(wù)實(shí)，有針對性、可操作性的制度體系。（文／王曉丹）
